Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika

Wpisz, od kiedy pracujesz i kiedy składasz wypowiedzenie. Od razu zobaczysz, ile trwa Twój okres wypowiedzenia i który dzień będzie ostatnim dniem pracy. Obok powstaje gotowe pismo z Twoim podpisem.

← Wszystkie dokumenty do wypełnienia

Co chcesz zrobić

Twoja umowa

Licz od pierwszej umowy u tej firmy, także wcześniejszych umów, które były zaraz przed obecną. Jeśli to jedyna umowa, zostaw puste.

Twoje dane

Pracodawca

Dodatkowo

Podpis

podpisz się palcem
Pobierz pismo bez znaku — 4,99 zł
Płacisz BLIK-iem albo przelewem. Po płatności wracasz do tego pisma, a Twoje dane czekają. Napis „PODGLĄD” znika i możesz wysłać PDF albo go wydrukować.
Wolisz wypisać długopisem? Pobierz pusty druk za darmo (PDF)
Pismo nie mieści się na jednej stronie. Skróć adresy albo nazwę firmy.
podpis pracownika
data otrzymania i podpis pracodawcy
eGraty.pl

Tak będzie wyglądać Twoje pismo. Napis „PODGLĄD” zniknie po opłaceniu.

Ile trwa okres wypowiedzenia

Umowa na czas nieokreślony i na czas określony — zależy od tego, jak długo pracujesz u tego pracodawcy:

Pracujesz u pracodawcyOkres wypowiedzenia
krócej niż 6 miesięcy2 tygodnie
co najmniej 6 miesięcy1 miesiąc
co najmniej 3 lata3 miesiące

Umowa na okres próbny:

Okres próbnyOkres wypowiedzenia
do 2 tygodni3 dni robocze
dłużej niż 2 tygodnie1 tydzień
3 miesiące2 tygodnie

Kiedy kończy się wypowiedzenie

Tygodnie kończą się w sobotę, miesiące ostatniego dnia miesiąca. Jeśli złożysz miesięczne wypowiedzenie 15 października, pracujesz do 30 listopada, a nie do 15 listopada. Dwa tygodnie liczy się od najbliższej niedzieli i kończą się w sobotę. Kalkulator wyżej liczy to za Ciebie.

Najczęstsze pytania

Czy mogę wysłać wypowiedzenie mailem?

Kodeks pracy pozwala złożyć wypowiedzenie w postaci papierowej albo elektronicznej. Najpewniej jest wręczyć wydruk i poprosić o podpis na kopii albo wysłać PDF mailem i poprosić o potwierdzenie odbioru. Liczy się dzień, w którym pracodawca mógł się z nim zapoznać.

Czy pracodawca musi się zgodzić na wypowiedzenie?

Nie. Wypowiedzenie to Twoja decyzja, zgoda nie jest potrzebna. Zgoda jest potrzebna tylko przy rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron.

Co jeśli w trakcie wypowiedzenia miną mi 3 lata albo 6 miesięcy pracy?

Wtedy okres może się wydłużyć. Kalkulator ostrzega, gdy tak się zdarzy. W takiej sytuacji zapytaj w kadrach, jak liczą Twój termin.

Czy w okresie wypowiedzenia mogę wziąć urlop?

Możesz o to poprosić — zaznacz „Proszę o urlop w okresie wypowiedzenia”. Pracodawca może też sam wysłać Cię na urlop w tym czasie.

Czy można skrócić okres wypowiedzenia?

Tak, jeśli pracodawca się zgodzi. Najprościej wtedy wybrać „za porozumieniem stron” i wpisać dzień, w którym chcesz skończyć pracę.

Czy jest pusty wzór wypowiedzenia do druku?

Tak, za darmo. Pod formularzem kliknij „Pobierz pusty druk za darmo (PDF)” i podaj adres e-mail, na który wyślemy plik. Dostaniesz dwie strony: wypowiedzenie i wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, do wypisania długopisem.

Gdzie trafiają moje dane?

Nigdzie. Pismo powstaje w Twojej przeglądarce, dane i podpis nie są wysyłane na żaden serwer.